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El rol

LeoVegas Group.

Engineering Manager
Equipo al cargo: 25 personasNov 2022 — Jul 2023
LeoVegas Group
FIG.01 — LeoVegas Group

Sobre la empresa

LeoVegas es un operador de juego online sueco fundado en 2011 por Gustaf Hagman y Robin Ramm-Ericson en torno a una estrategia mobile-first de casino y apuestas deportivas, con sede en Estocolmo y centros importantes en Malta y Reino Unido.

Salió a bolsa en Nasdaq Estocolmo en 2016 y, tras la oferta de adquisición de MGM Resorts International en 2022, pasó a ser una filial íntegramente participada por MGM; el portafolio de marcas del grupo incluye LeoVegas, Royal Panda, Pink Casino, expekt, GoGoCasino y Slot Boss.

Sitio oficial: www.leovegasgroup.com

Engineering Manager (Sportsbook)

Team Lead de un equipo de ingenieros, diseñadores y QAs (25 personas, divididas en tres squads), responsable de crear la mejor experiencia de juego posible para Sports en una industria altamente competitiva y de ritmo muy rápido.

Liderar el equipo, generar confianza y responsabilidad con los colegas, responsable de cumplir con la hoja de ruta del producto y trabajar junto con el equipo de gerentes de producto, especialistas en productos, diseñadores y líderes, para cumplir con los objetivos e iniciativas estratégicas de la empresa.

Desarrollar, entrenar y ayudar a un equipo de desarrolladores a alcanzar su máximo potencial, a través de metas y objetivos claros y del marco de progresión profesional de la empresa. Actuar como modelo a seguir viviendo la Leo Culture, asegurando que la contribución diaria, tanto propia como del equipo, nos acerque a nuestra pasión común: crear la mejor experiencia de juego online (I-Gaming).

Responsabilidades

01

Liderazgo de ingeniería

Tomar liderazgo en el trabajo diario de los equipos para entregar productos de calidad y crear la mejor (y mayor) experiencia de juego online para nuestros clientes.
Establecer el foco en el desarrollo y al mismo tiempo guiar a los equipos en la creación de valor.
Tomar responsabilidad de los entregables del roadmap y asegurar la aplicación de las mejores prácticas desde el punto de vista técnico.
Aprender cómo generar valor en un entorno de juego online (apuestas).
Fomentar una cultura de ingeniería divertida, sana y colaborativa.
Buscar continuamente cómo mejorar tanto el producto como las formas de trabajar de los equipos.
Inspirar conocimiento y experiencia mediante el intercambio y la colaboración.
Trabajar activamente con todos los equipos para fortalecer la cultura de la empresa.
Responsable de retener el talento y reclutar a los mejores talentos.
Inspirar un buen clima para poder desarrollar nuevas ideas innovadoras para el equipo (tecnología, características o formas de trabajar).
Habilitar formas de trabajo ajustadas y basadas en datos para ayudar a los equipos a entregar valor de manera eficiente.
Impulsar formas de trabajar con principios ágiles.
02

Gestión de Producto

Asistir a reuniones con los stakeholders (a veces clientes o accionistas, otras veces internos como el director de producto) para definir el roadmap del año.
Asistir a reuniones con las verticales correspondientes (en este caso Sports y Platform) para establecer el roadmap por trimestre.
Asistir a sesiones de grooming con los equipos para clarificar tareas, resolver dudas y refinar especificaciones.
Preparar y dirigir reuniones de status report para los shareholders y el CTO semanalmente y mensualmente.
Programar y participar en sesiones de brainstorming para crear nuevos conceptos.
Trabajar codo con codo con diseñadores y expertos en UX/UI para crear prototipos y nuevos conceptos.
Escribir (en Jira) Épicas e Historias de Usuario (incluyendo bugs) y hacer su seguimiento adecuadamente.
Trabajar con el equipo de Regulación para saber (añadiendo al backlog) cualquier cambio sobre leyes, regulaciones y/o países que impacten en el negocio.
Realizar y/o definir A/B tests para recoger cualquier input de nuestros cambios.
Prestar atención a nuevos mercados y adquisiciones (en colaboración con el director y equipo regulatorio).
Trasladar requisitos de los clientes a especificaciones técnicas (y participar en muchos casos en sesiones de frontend / backend).
// Foco y stack
Technical LeadershipProduct ManagementPeople ManagementStakeholder CommunicationReactReact NativeGraphQLRelayJavaKafkaMicroservicesGitHubJIRAConfluenceScrumTeams

Recomendaciones

04 escritas
01
Javier Sarmiento
Senior Software Engineer at Parser Digital

I was lucky enough to share a workspace with Jose Maria and I consider him to be a very approachable person with a great talent for managing and consolidating work teams. He has a lot of technical experience, which gives greater confidence in his decisions and manages to focus motivation on what really matters and adds value to the company. In human terms, I think he is an excellent person.

02
Mari Carmen Romero
Brand & Art Director

José María es un gran profesional y un excelente embajador de marca. Tuve la oportunidad de coincidir con él en un proceso de selección al que me postulé. Su capacidad para transmitir los valores de una empresa y sumergirte en su cultura es asombrosa. Se puede sentir su compromiso con el proyecto de inmediato. Solo puedo decir que José tiene un talento increíble como líder y no tengo ninguna duda de que hará maravillas en cualquier equipo o empresa en la que se encuentre.

03
William Godoy
Senior Frontend Engineer

I am familiar with José's work as an Engineering Manager at LeoVegas. Although we did not have direct collaboration, I had the opportunity to observe their leadership skills and the positive impact they had on their team.

04
Paloma Pedrosa
Digital Product Designer

Working with Chema is a great experience. From the beginning, he made me feel part of the team and cared about my well-being and resources, without even being my official Manager. In meetings, his initiatives served to involve all of us equally. And thanks to his experience and varied knowledge you could ask him about anything, whether it was related to development, design, SEO or marketing. In short, a good colleague with whom I am always willing to collaborate.

Engineering Manager / Ingeniero Informático

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