Engineering Manager
Liderazgo y Gestión de Equipos
Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de 5 ingenieros de software, fomentando una cultura de innovación y mejora continua.
Realizar evaluaciones de desempeño regulares, proporcionar retroalimentación y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Asegurar que el equipo sigue las mejores prácticas y mantenga altos estándares de desarrollo y calidad de software.
Propiedad Técnica del Producto
Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo de productos, traduciendo los requisitos comerciales en especificaciones técnicas.
Colaborar con diferentes stakeholders para definir y priorizar las características y requisitos del producto.
Desarrollar y mantener una hoja de ruta del producto que esté alineada con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente.
Crear y gestionar los backlogs del producto, asegurando que el equipo trabaje en las características y mejoras más valiosas.
Gestión de Proyectos
Supervisar la planificación, ejecución y entrega de los proyectos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Identificar y mitigar riesgos, resolver problemas y asegurar que el equipo se mantenga enfocado en los objetivos del proyecto.
Coordinar con otros departamentos, como marketing, ventas, equipo de contenido/editorial y soporte al cliente, para garantizar lanzamientos de productos sin problemas.
Experiencia Técnica
Mantenerse al día con las tendencias de la industria y tecnologías emergentes para asegurar que nuestros productos sigan siendo competitivos.
Proporcionar orientación y apoyo técnico al equipo, ayudando a resolver desafíos técnicos complejos.
Participar en revisiones de código, discusiones de diseño y contribuir a la arquitectura técnica general.
Comunicación y Colaboración
Facilitar una comunicación efectiva entre el equipo de ingeniería y otras partes interesadas.
Presentar actualizaciones de proyectos, demostraciones de productos y conocimientos técnicos a la alta dirección y otras partes interesadas.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, promoviendo la comunicación abierta y el trabajo en equipo.